Psychologie für Führungskräfte – Menschenkenntnis verbessern, Wirksamkeit erhöhen

Führung beginnt mit dem Verständnis für Menschen. Wer führen will, muss mehr können als Fachwissen vermitteln – nämlich Beziehungen gestalten, Motive erkennen, Verhalten deuten und souverän mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen umgehen. Gerade in dynamischen, komplexen Zeiten entscheiden emotionale Intelligenz, psychologisches Know-how und Menschenkenntnis über Führungserfolg, Wirkung und Teamleistung. Unsere Seminare und Workshops im Bereich Psychologie & Menschenkenntnis für Führungskräfte bieten praxisnahe Impulse, Tools und Reflexionsräume, um die eigene Führungswirksamkeit gezielt zu stärken – authentisch, wirksam und menschlich.

Aktuelle Themen: Psychologie für Führungskräfte & Menschenkenntnis

• Genau mein Typ? Persönlichkeitstypen erkennen, entwickeln, führen
• Menschenkenntnis entwickeln und nutzen: Erfolgreich mit verschiedenen Persönlichkeitstypen zusammenarbeiten
• Psychologie der Gesprächsführung: Wahrnehmen – verstehen – überzeugen
• Beziehungskompetenz im Business: Menschenkenntnis ausbauen – wertschätzend und zielführend agieren
• Umgang mit schwierigen Mitarbeitern: Wege zeigen – Grenzen setzen
• Souveräner Umgang mit Machtspielen, Manipulation und anderen „Spielchen“
• Souverän im Umgang mit Status, Macht und Hierarchie
• Ich will nach oben! Power & Politics im Business-Alltag verstehen und nutzen
• Mit Charisma führen: Menschen gewinnen und begeistern
• I Human – Erfolgsfaktor Mensch im Führungsalltag
• Souverän führen zwischen Machtspiel & Verantwortung
• Praxisseminar: Erfolgreich mit Persönlichkeit – Eigene Potenziale und Kompetenzen erkennen und stärken
• Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte: Das Persönlichkeitstraining

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Andrea Gasche

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