„Ich empfehle Herrn Gasche uneingeschränkt. Ein Gewinn in jedem Coaching-Pool und unterstützend für jeden, der sich für ein Stück seines Weges einen kompetenten Begleiter wünscht.“
Kundenstimme
"Seine Art und Weise Impulse zu setzen ist großartig."
Kundenstimme Polytech GmbH
"Nachhaltige Lernerfahrung. Den Stil von Herrn Gasche würde ich so beschrieben: Sehr klar. Kompetent. Humorvoll. Authentisch. Menschlich. Wertschätzend.“
Kundenstimme
Hohe emotionale Kompetenz.
H. D., TechniSat Digital GmbH
„Herr Gasche ist ein exzellenter Coach: schnell, analytisch, einfühlsam, treffsicher!“
Kundenstimme

Coaching

Persönliches Business Coaching mit großer thematischer und inhaltlicher Bandbreite für Executives, Top-Executives, Unternehmer, Führungskräfte, Teams und Privatpersonen.

Auszeichnungen/Akkreditierungen von Ralf Gasche:

  • Senior Coach im Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC )
  • Senior Coach in der International Organization for Business Coaching (IOBC)
  • Delegate in der International Organization for Business Coaching (IOBC))
  • Zertifizierter Institutioneller Professioneller Weiterbildungsanbieter zur Ausbildung zertifizierter Business Coaches national im DBVC und international im IOBC)
  • Zertifizierter Institutioneller Professioneller Coaches-Anbieter: DBVC, IOBC; Nationale Zertifizierung: Deutschen Bundesverband Coaching e.V.; International Zertifizierung: International Organization for Business Coaching e.V.
  • Akkreditierter Coach für die Bundesregierung und alle Bundesministerien (Bundesakademie für öffentliche Verwaltung im Bundesministerium des Innern/BMI

Einzel-Coaching

Einzelcoaching. Intensive persönliche Arbeit mit hoher Entwicklungskurve.
Absolute Priorität hat die individuelle Zielerreichung, daneben richtet sich das Augenmerk auf weitere Themen:

  • Unternehmerischen & persönlichen Erfolg
  • Breitfächerige Kompetenzerweiterung
  • Souveränität und Authentizität

Team-Coaching

Entwicklungs- und leistungsorientiertes Business Coaching von Führungsteams. Die Arbeit an den individuellen Zielen des Teams wird unterstützt durch Optimierung der Kernthemen:

  • Leadership
  • Führungsanspruch
  • professionelles Krisenmanagement
  • Entscheidungssicherheit
  • unternehmerische Teamkompetenz
  • Klare & sichere Kommunikationsgestaltung
  • wirkungsvolle Präsenz

Privates / Specials

In Privatsitzungen können wir jenseits einer Firmenanbindung diskret Ihre beruflichen und privaten Themenstellungen bearbeiten.

Jederzeit können plötzliche Veränderungen in Ihrem Leben Sie dazu zwingen, sich mit neuen und fordernden Gegebenheiten auseinanderzusetzen. Themen wie unerwartete berufliche Veränderungen, familiäre Schicksalsschläge, die Bewältigung akuter gesundheitlicher Probleme sowie der Umgang mit Lebenskrisen und Überlastungen können Sie in eine Situation manövrieren, in der ein erfahrener Kommunikationspartner und Coach Sie bei Ihren nächsten Schritten unterstützen kann. Ein neue Betrachtungsweise einer ungewohnten Situation und das gemeinsame Entwickeln hilfreicher Weichenstellungen kann zu großer Entlastung und frischem Mut führen, die Krise zu überwinden.

Darüber hinaus übernehmen wir die Begleitung neuer Projekte im Bereich Entrepreneurship, New Business Development sowie die Übernahme von Mentoring- und Profilingaufträgen zur Förderung einzelner High-Potentials.

Coaching-Themen

  • Leadershipskills (alle Ebenen)
  • Führung
  • Selbstführung
  • Positionierung und Selbstmarketing
  • Entscheidungsfindung
  • Konsequente Zielerreichung (Zieldefinition und Zielerreichung)
  • unternehmerischen & persönlichen Erfolg
  • breitfächerige Kompetenzerweiterung
  • erfolgreiche Kommunikation
  • wirkungsvolle Präsenz
  • schnelle & sichere Krisenbewältigung
  • konsequente Übernahme von Verantwortung
  • Orientierung und  Positionierung
  • exakte Priorisierung und Entscheidungssicherheit
  • Bewusstheit & Integrität
  • Bewältigung besonders fordernder Arbeitssituationen
  • Leistungssteigerung
  • Authentizität und Souveränität
  • sicheres Selbst- und Beziehungsmanagement
  • Persönlichkeit
  • Life-Balance
  • Burnout-Prophylaxe
  • Veränderungsprozesse erfolgreich führen
  • Aufbau neuer Firmenstrukturen
  • Projektmanagement
  • Strategieentwicklung
  • Managementprozesse steuern
  • Stabilität in beanspruchenden Zeiten
  • Entspannungsverfahren
  • Konfliktmanagement
  • Teamführung und Teamintegration
  • Vortrags-/Auftrittstraining
  • Nachhaltige Leistungsoptimierung
  • erfolgreiches Stressmanagement
  • Umgang mit Macht und Business-Politics