Female Empowerment Programm: Entwicklungsprogramm für Frauen

In einer Arbeitswelt im Wandel braucht es weibliche Führungspersönlichkeiten, die mit Klarheit, Haltung und Selbstbewusstsein vorangehen. 
Frauen, die Verantwortung übernehmen, andere inspirieren – und dabei sich selbst treu bleiben.

Unser Female Empowerment Programm richtet sich an Frauen,

• die ihre Führungskompetenzen gezielt ausbauen möchten,
• Lust auf persönliche Weiterentwicklung haben
• und ihre Rolle als Leaderin authentisch und wirksam gestalten wollen.

Mehr als Weiterbildung – ein Entwicklungssprung für Frauen in Führung. Das Programm bietet Raum für Selbstreflexion, Austausch auf Augenhöhe und praxisnahe Tools für den Führungsalltag – mit einem klaren Fokus auf weibliche Stärken und Herausforderungen. Worum geht’s?

• Klar und wirkungsvoll kommunizieren
• Souverän mit Unsicherheit, Druck und Wandel umgehen
• Eigene Stärken erkennen, ausbauen und gezielt einsetzen
• Die Balance zwischen Leistungsorientierung und Empathie leben
• Sichtbarkeit und Einfluss als Frau in Führung steigern
  
  Das zahlt sich aus – für Sie und Ihr Unternehmen:
• Mehr Wirkung und Sicherheit im Führungsalltag
• Stärkere Teams durch wertschätzende Führung
• Höhere Motivation durch bewusste Potenzialförderung
• Nachhaltige Mitarbeiterbindung & klare Zukunftsperspektiven

Teilnehmerkreis – women only!

• Führungskräfte aller Ebenen (mit Weiterentwicklungsbedarf)
• Führungskräfte mit oder ohne disziplinarische Führungsverantwortung
• Angehende Führungskräfte & Nachwuchsführungskräfte
• Mitarbeiterinnen mit Führungspotential
• Projektverantwortliche & agile Rollen (Projekt-, Change- oder Innovationsprozessen ohne klassische Linienfunktion)
• Young Professionals und High Potentials auf dem Weg zur Teamleitung
• HR-Verantwortliche und Personalentwicklerinnen (People & Culture Professionals, die eigene Führungserfahrung vertiefen und Leadership-Standards im Unternehmen verankern möchten)
• Multiplikatoren für Führungskultur, Change und Coaching-Mindset
• Unternehmerinnen & Selbständige
• Alle Frauen, die ihr Potential entfalten wollen

Unser Versprechen – Persönlich. Wirksam. Zukunftsweisend

Unsere offenen Seminare und Entwicklungsformate sind geprägt von:

• Kleinen Gruppen & persönlichem Coaching-Charakter
• Im exklusiven Rahmen: Gutshof und Golfanlage Köln/Bonn (eigenes Seminarzentrum)
• Interaktiven Formaten, Fallarbeit & kollegialem Sparring in einem reinen Frauenteilnehmerkreis
• Leitung durch Senior Coaches & Leadership-Experten
• Hochwertige Begleitunterlagen & individuelle Entwicklungspläne
• DBVC-, IOBC und ACC-zertifizierte Qualitätsstandards
• Begleitend zu Maßnahme: Einzel-Coaching als Add-On & individuelle Persönlichkeitstests

Next Step: Leadership erleben

Unsere offenen Leadership-Programme bringen Ihre Führung auf das nächste Level. Lassen Sie sich inspirieren – und begeistern Sie Ihre Mitarbeiterinnen, Kunden und Stakeholder mit einer neuen Qualität der Führung.

Modulübersicht:

Methoden:

Für einen maximalen Kompetenztransfer folgt dieses Programm einem systematischen und ganzheitlichen methodischen Ansatz: fundierter Experten-Input durch qualifizierte Trainer und Coaches, interaktives Erarbeiten der Inhalte in weiblichen Peer-Groups, kollegialer Beratung, Selbsterfahrung und -reflexion, zahlreiche praxisnahe Übungssequenzen mit individuellem Feedback und Supervision, Entwicklungsgesprächen sowie gezieltem Training und Coaching. Erfahrungs- und handlungsorientiertes Lernen bilden den Schwerpunkt dieser Qualifizierung.

Trainer:

In diesem Entwicklungsprogramm profitieren Sie von der Expertise zertifizierter Lehrcoaches und Trainer, die sich nicht nur in ihrer Persönlichkeit, sondern auch in ihren beruflichen Hintergründen, methodischen Schwerpunkten und Coaching-Stilen ideal ergänzen. Jeder bringt individuelle Stärken ein – von fundierter systemischer Coaching-Kompetenz über Leadership-Erfahrung, Psychologie und Kommunikationsdesign bis hin zu strategischer Unternehmensberatung.

Genau diese Unterschiedlichkeit macht unser Programm besonders lebendig, vielfältig und praxisnah. Die Teilnehmer erhalten dadurch nicht nur theoretisches Wissen, sondern eine breite Perspektive auf das Thema Führung in der realen Business-Welt – und profitieren von unterschiedlichen Sichtweisen, Zugängen und Erfahrungen. Was alle vereint:

Zertifizierte Qualität, tiefe Praxiserfahrung, echtes Interesse an Entwicklung!