„Decide" in: Coaching Magazin Februar 2024

„Selbstbild" in: Coaching Magazin November 2023

„Glas of Success" in: Coaching Magazin Februar 2023

„FUNDAMENTE" in: Coaching Magazin November 2022

„Life Picture" in: Coaching Magazin Februar 2021

„52 Challenges!" 
Coaching Magazin September 2021

Seit Jahren arbeiten wir in unseren Einzelcoachings erfolgreich mit unserem Tool „52 Challenges“. In dem Tool von Gasche Excellent Leadership geht es um den Aufbau innerer und äußerer Stärke bei unseren Klienten. Es arbeitet mit System am Aufbau von Mut, der mit der Zeit dazu führt, dass die Klienten sich immer mehr Respekt einflößenden Situationen stellen. Sie lernen, Schritt für Schritt ihre Ängste zu überwinden und werden stärker. Ihr Selbstvertrauen und ihre Ich-Stärke steigen. Sie werden als Führungskräfte präsenter, klarer und erleben, zu welchen Leistungen sie nicht nur in ihren Wunschszenarien und in ihrer Vorstellungskraft, sondern im tatsächlichen Leben als unternehmerisch denkendes, entscheidendes und handelndes Führungsvorbild in der Lage sind.

„Der magische Spiegel"
Coaching-Magazin, 02/2020   
"„Der magische Spiegel“ ist ein Coaching-Tool zur Förderung der Selbstreflexion und der Akzeptanz der eigenen Person. Es unterstützt die Weiterentwicklung der Introspektionsfähigkeiten der Klienten und bringt sie konsequent in Verbindung mit sich selbst. Die Coachees stehen – begleitet von ihrem Coach – vor einem mannshohen Spiegel und betrachten sich eingehend. In der Beobachtung von Körpersprache, Gestik und Mimik während der Spiegelreflexion und der Kommunikation ergeben sich für den Coach wertvolle Hinweise auf die innere Positionierung seiner Klienten sich selbst gegenüber."

„Was Coaching von Terrorfahndung und Kriminalarbeit lernen kann"
Coaching-Magazin, 03/2018   
"Die Vita von Ralf Gasche liest sich nicht wie der „gängige“ Werdegang eines Coachs. Der frühere Terrorismusfahnder und Profiler im Bundeskriminalamt verfügt über umfangreiche Führungserfahrungen – und zwar vor allem in Extrem- sowie Gefahrensituationen. Aus dieser Zeit erwachsene Lehren und Kompetenzen sind es, die den Executive-Coach und Managementberater in seiner heutigen Arbeit prägen und beispielsweise über die Seelenverwandtschaft von Flucht und Führung ..."

„Visual Profiling"
Coaching-Magazin, 01/2018  
"Visual Profiling ist ein Werkzeug zur Reflexion und Nutzung aller kommunikativen Einflüsse auf ein Coaching. Insbesondere dient es der Erkennung und Analyse aller Sig-nale der Klienten... Das  Tool  kann  im  Einzel-  und  Gruppen-Coaching  sowie  in  allen  Auftaktgesprächen  mit  Vorgesetzten  und  der  Personalabteilung  eingesetzt  werden..."

„Spurensicherung" in: Coaching Tools 2, 2007

„Die persönliche Akquisitionsstrategie" in: Coaching Tools 1, 2004