In der modernen Arbeitswelt verändern sich die Anforderungen an Führungsstile und Führungskultur. Manager, High Potentials und Führungskräfte stehen vor neuen Herausforderungen und suchen nach ihrer Rolle. Dabei unterstützen kann ein Business Coaching. Im Raum Bonn hilft ein erfahrener Coach weiter. .

Coaching kann Führungskräften Orientierung verschaffen

Zusammen mit dem gesamten Arbeitsmarkt verändert sich gerade auch die Rolle von Führung. In Zeiten von Digitalisierung, New Work und agilen Management- und Führungskonzepten benötigen nicht wenige Führungskräfte Unterstützung bei der grundsätzlichen Orientierung oder bei ganz spezifischen Entscheidungen im Unternehmen. Ein professionelles Coaching kann da helfen. Coaching gilt als die nachhaltigste und individuellste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung. Kein anderes Instrument erfährt heute derart viel Nachfrage von Führungskräften. Das Angebot ist mittlerweile allerdings so breit und nahezu unüberschaubar geworden, dass Interessierte nach ganz bestimmten Kriterien Ausschau halten sollten. Neben den Konzepten, nach denen das jeweilige Coaching arbeitet, dem Aufbau und der Länge der angebotenen Seminare und Erfahrungsberichten von vorherigen Teilnehmern sollten Interessierte vor allem die Qualifikation des Coaches im Blick haben. Fragen wie "Kann diese Person mir etwas beibringen oder vermitteln?" und "Aus welcher Erfahrung schöpft der Coach, war er selbst Führungskraft?" können dabei hilfreich sein.

Business Coaching im Raum Bonn

Ralf Gasche, Executive-Coach in Bonn, veröffentlicht sein aktuelles Coaching Tool: Visual ProfilingWohl kaum ein Coach kann auf derartig umfangreiche Erfahrungen zu Führung in Extremsituationen rekurrieren wie Ralf Gasche. Nach einer Hubschrauberführerausbildung war Gasche als Ermittlungsbeamter und Terrorismusfahnder in verschiedensten Einsatz- und Führungssituationen bei der Bundespolizei, dem BKA, dem Bundesministerium des Innern (BMI) sowie als Personenschützer für Politiker der Bundesregierung tätig. Gasches besondere Kompetenz ist das "Lesen" von Menschen, das er in seinen Zeiten als Kriminalist und Profiler erlernt hat. So bringt er in seine Coachings treffende Analysen der Persönlichkeiten inklusive Stärken- und Schwächen-Einschätzung und des jeweiligen Ist-Zustandes ein, auf deren Basis sich Veränderungen einleiten lassen. Mit seiner Firma Gasche Excellent Leadership bietet er Coachings in allen denkbaren Formen an – Einzel-, Gruppen-, Team-, Business-, Executive-, Leadership-, Competence-, Konflikt- und Strategie-Coaching sowie Führungskräfteentwicklung. Dabei wird ein umfangreiches Themenspektrum von Führungskompetenz, Selbstführung, Persönlichkeitsentwicklung und Entscheidungsfindung über Strategieentwicklung, Projektmanagement, erfolgreiche Kommunikation und Konfliktmanagement bis hin zu Bewusstheit & Integrität, Authentizität & Souveränität, Life-Balance und Burn-out-Prophylaxe angeboten. Neben einer Business-Coach- sowie einer Professional-Coach-Ausbildung hat Gasche diverse Zusatzausbildungen und Weiterbildungen absolviert. Daher gehört sein Coaching-Stil keiner einzelnen Schule an, sondern speist sich aus den Best Practices der verschiedenen Schulen und Forschungsstände. Das eigentliche Alleinstellungsmerkmal seiner Coachings ist dabei die Praxisnähe, die unter anderem anhand vieler anschaulicher Beispiele aus seiner langen beruflichen Vita erzeugt wird. Seine einzigartige Arbeitsweise zeichnet sich durch einen optimistischen Stil und eine Gabe zur Motivation aus. Mit dem Ziel, die Entwicklungsmöglichkeiten der Kunden aufzuzeigen und persönliche Zielvorstellungen gezielt zu fördern, werden auch Stilmittel wie Konfrontation, Provokation, Irritation, Perspektivenwechsel und Erfolgsreflexion im Coaching-Prozess eingesetzt. Diese mitunter unangenehme Vorgehensweise, die oft auch ein hartes, aber wertschätzendes Feedback beinhaltet, folgt dabei nach Gasches Credo: "Veränderung bedeutet, unser gemütliches Elend gegen unbequeme Risiken einzutauschen."

Business- und Executive-Coach Ralf Gasche und Gasche Excellent Leadership

Ralf Gasche, internationaler Top-Coach, Bestsellerautor und Ex-Terrorismus-Fahnder des BKA, hat seine Erfahrung aus mehr als 40 Jahren Führung in komplexen Situationen, Überlebensstrategien, erfolgreicher unternehmerischer Tätigkeit, tausenden Seminaren, Coachings, Vorträgen, intensivem Personal Profiling und Managementberatung für Top-Bonn auf den Punkt gebracht. Die Zielgruppe von Gasche besteht aus Führungskräften, Top-Managern, Vorständen, Geschäftsführern, Unternehmern und High Potentials. Seit 2001 setzt Gasche sein umfangreiches Know-how zur Führung in Extremsituationen sowie seine Menschenkenntnis, Empathie und Analysefähigkeit als Coach gewinnbringend für seine Kunden ein. Zu diesen zählen viele DAX- und börsenorientierte Unternehmen und deren Führungspersonal, Weltmarkt- und Branchenführer ebenso wie Bundesministerien, Universitäten und Kliniken. Neben Coachings und individuell an die jeweiligen Kunden angepasste Seminare veranstaltet Gasche auch diverse Vortragsformate und tritt als Redner oder Keynote-Speaker bei zahlreichen Veranstaltungen auf. Auch eine Ausbildung als zertifizierter systemischer Business-Coach wird von seiner Firma Gasche Excellent Leadership in Bonn angeboten. Gasche ist zudem Autor mehrerer Bestseller-Ratgeber sowie diverser Veröffentlichungen in Fachzeitschriften zu Führung und Coaching. Als Senior Coach im Deutschen Bundeverband Coaching (DBVC) ist er fest in der Coaching-Branche verankert und hat diverse Auszeichnungen und Akkreditierungen vorzuweisen. Im April 2018 wurde er beispielsweise als "Top-5 Executive Coach Deutschland" vom "Manager Magazin" gewertet und er hat unter anderem eine Akkreditierung als Coach für die Bundesregierung an der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung im BMI.

"Kaum etwas ist so erfüllend, wie das Erreichen eines Ziels aus eigenem Antrieb." – Ralf Gasche. Beim Finden des eigenen inneren Antriebs und bei jeglichen sonstigen beruflichen Zielen oder Problemen unterstützt und berät der erfahrene Coach Ralf Gasche mit seinem ganz eigenen Coaching-Stil Führungskräfte, Manager und Unternehmen.

Quelle: Focus Online, Freitag, 12. April 2019 08:29

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